上海市食品化妆品质量安全管理协会关于 开展“上海品牌”培育试点工作的通知

（二）培育重点。创新培育模式和方法，提升公共服务水平，建立机制协同、信息互通、结果互认的工作体系。围绕本市现代化产业体系建设，加大重点优势产业、服务业、未来产业等行业的推进力度，加强消费品、工业设计、供应链管理等领域的品牌打造，夯实数字化、智能化、绿色化相关领域的品牌底座。到2026年，新增40项经过先进性评价的标准、100项“上海品牌”培育产品和服务。

二、培育方式

（一）健全制度规则。对标“上海品牌”认证工作要求及标准规则体系，研究制定与上海市品牌引领（培育）标杆企业认定等品牌培育工作相衔接的配套制度和工作规则，组织编制品牌培育、评价等相关地方标准或团体标准，做好品牌培育与认证、评价的衔接，持续提升协同工作成效。

（二）构建采信机制。围绕“上海品牌”认证（培育）与政府质量奖、上海市品牌引领（培育）标杆企业、上海时尚出品、专精特新“小巨人”“专精特新”等评价要求，研究制定采信实施规则，助力企业提升品牌建设成效。

（三）推进品牌梯队培育。各区市场监管局围绕本区域产业布局及企业质量品牌工作基础，建立品牌企业梯队培育计划。围绕标杆性组织建设、先进性标准制修订等重点内容，进行分类分段帮扶指导，推动企业持续提升品牌意识、质量管理水平和标准创新能力。鼓励行业组织、龙头企业等联合开展先进性标准专项攻关，填补关键和新兴技术、服务业等领域的标准空白，成为国际国内最高标准和最好水平的领跑者。

（四）加强载体平台建设。各区市场监管局依托质量基础设施一站式服务平台，探索建立“品牌培育工作站”，延伸品牌建设服务触角，强化培训、辅导功能，以企业需求为导向，提供公益培训、重点孵化及精准帮扶等服务。搭建形式多样、功能丰富的品牌合作交流和展示平台，鼓励相关行业组织、技术机构、高等院校及企业等各类主体广泛参与。

（五）加强高质量人才储备。建立“上海品牌”培育评价专家库，吸纳各行业、各领域在品牌、质量、标准、认证等方面具有较高理论素养和丰富实践经验的优秀人才。鼓励企业加强品牌管理、质量管理等方面的人才引进和储备，通过设立首席品牌官、首席质量官、标准化总监等职位，优化人才职业发展路径。

三、试点步骤

（一）自主申请。符合以下条件且自愿参加培育计划的企业，可以向所在地市场监管部门书面提出试点申请（申请文件格式及提交方式另行通知）：

1．在本市依法设立，具有独立法人资格；

2．企业核心总部或主要运营主体位于上海，且商标（品牌）权属归于该企业；

3．企业经营或运行状况良好，符合国家和本市产业导向及法律法规政策要求，具有良好社会信用记录；

4．近三年未发生重大质量、安全、环保等事故，无严重违法违规等失信记录。

（二）区级推荐。各区市场监管部门对申请企业进行审核，必要时可征求区经济信息化等主管部门意见，对获得政府质量奖、上海市品牌引领（培育）标杆企业、上海时尚出品、专精特新“小巨人”“专精特新”称号的，予以重点推荐。

（三）培育孵化。各区市场监管局结合品牌企业梯队培育计划，依托质量基础设施一站式服务平台或“品牌培育工作站”，对符合要求的企业提供公益宣贯、培训、辅导、交流等活动，开展重点培育孵化及精准帮扶等行动。

（四）名单发布。市市场监管局委托第三方专业机构，组织对培育企业开展申请材料初筛和专家评审。评审结束后，对符合要求的企业进行公示。公示无异议的，对社会发布。被评为“上海品牌”培育产品或服务的，可以使用“上海品牌”培育专用标志。

四、工作要求

（一）健全工作机制。市市场监管局将加强同市经济信息化等部门的沟通对接，探索构建品牌培育协同机制。各区市场监管局要协同有关行业主管部门，加强本地区品牌培育、培训及推荐工作。支持行业组织、专业机构及科研院校等积极参与培育孵化及宣传推广工作。

（二）加强培育指导。各区市场监管局要提升对企业精准服务的能力水平，以一企一策等“个性化”方式，提供标准、计量、检测、认证等技术支持，帮扶企业解决在品牌战略、质量管理、标准创新等方面的短板弱项。

（三）做好宣传推广。市、区两级协同加强品牌培育工作宣传的总体策划和系统推进。广泛结合中国品牌日、世界认可日、质量月等活动，拓展宣传展示窗口和渠道，综合利用各类媒体媒介全方位、常态化开展宣传和推介活动，讲好“上海品牌”故事，不断提升“上海品牌”市场竞争力、国际影响力和美誉度。